O MISSIONÁRIO E A SUA IGREJA
O PAPEL DA IGREJA NA VIDA DO MISSIONÁRIO.
O RECRUTAMENTO
Achamos que tudo
o que se precisa para alguém ser enviado é levantar a mão e dizer “eis-me
aqui”. Há
um processo que precisa ser desenvolvido com muito zelo para que o missionário
vá. Este processo envolve a igreja, a
família e o Preparo do Missionário.
Missionário é
produzido primeiro e principalmente na igreja local. Ele não é produzido pelos
seminários, escolas bíblicas ou no treinamento especifico. É a igreja que testifica
a vocação.
O PREPARO
Não veremos um
preparo bem sucedido enquanto não integrarmos estes 4 elementos.
A nossa maneira
de pensar é achar que a melhor maneira de preparar alguém é envia-lo a um
seminário ou instituto bíblico antes de começarem seu ministério e tendo
terminado isso os soltamos. "Você
está pronto."
Eu acho que
precisamos agir diferente. Precisam primeiro ser identificados, autenticados e
reconhecidos pela igreja local para depois irem para o treinamento formal.
Líderes, pastores
e missionários não são produzidos por uma agência missionária, seminários ou
escolas. Eles tem o seu lugar no processo, mas primeiramente são produzidos nas
igrejas locais, que treinam, discipulam, reconhecem o seu chamado e os testam
na vida pessoal e ministerial. Depois enviam para os centros de treinamento que
os prepara o chamado especifico.
A SELEÇÃO
A igreja
identifica o chamado missionário.
Muitos acham que
tem um chamado. É papel da igreja identificar e testificar o chamado. Os
prejuízos tem sido muito grandes porque muitos tem sido enviados sem terem sido
chamados.
A igreja
discípula o candidato.
Trata com a vida
dele:
Com o caráter –
honestidade, integridade, submissão...
Com os conflitos
interiores – auto imagem, inseguranças, sexualidade...
Com o ministério
- Evangelismo, discipulado, dons, batalha espiritual...
Com as
habilidades - musica, arte, trabalho braçal, etc...
Essa ação da
igreja na vida do candidato não pode ser substituída por ninguém, pois é na
igreja que o candidato tira todas as mascaras e essa etapa é fundamental para
os alicerces de um trabalho missionário bem sucedido. E isso leva tempo.
-
Jesus caminhou 3 anos com seus
discípulos antes de enviá-los
- Paulo foi
preparado por muito tempo antes de ser enviado aos gentios.
TREINAMENTO
Igreja e a escola
missiológica
A durabilidade de
um edifício depende dos seus alicerces. O alicerce no chamado então é:
Conversão:
Experiência com Jesus
Crescimento na
vida cristã: Discipulado
Treinamento
bíblico: Bases bíblicas da vida cristã para apresentar o Evangelho de maneira
clara aos que ainda não ouviram a mensagem de salvação.
Treinamento
teológico e missiológico:
É importante o
conhecimento teológico, principalmente em alguns países não ocidentais. A falta
de conhecimento teológico tem causado alguns problemas sérios nos campos,
gerando práticas distorcidas e tornando difícil a correção de práticas entre o
povo que se esta evangelizando.
Claro que o
diploma teológico dá vantagens, mas discordamos da idéia de que um missionário
fará um trabalho melhor no campo somente por ter um diploma.
O melhor missionário nem sempre é o que mais estudou. O
melhor missionário é aquele que é apaixonado pela causa de Jesus que é de
alcançar os perdidos, tem um alicerce bíblico sólido, que conhece a igreja e
sabe como ela funciona, que tem um espírito de servo, que se relaciona de modo
eficiente e respeita o povo da cultura onde esta trabalhando.
Transcultural:
Antes de chegar
ao campo, se o chamado é transcultural, o missionário deve ter um treinamento
em alguma cultura diferente da sua para entender, aprender e se preparar para o
que vai encontrar.
Na verdade o
treinamento de um missionário dura a vida toda. Ele esta sempre aprendendo. Ele
nunca para de aprender a nível espiritual, cultural, de vida, de sociabilidade,
de relacionamentos, de vivência em equipe e isto começa na igreja, continua
junto a agência missionária e segue para o campo.
O alicerce
secular:
Pode abranger
toda a bagagem de estudo, desde o primeiro grau até a faculdade ou pós graduação,
incluindo uma experiência profissional.
No mundo
transcultural, em alguns paises os missionários para serem respeitados precisam
ter uma atividade profissional. Uma formação profissional otimiza a carreira
missionária.
Muitas vezes
pensamos:
“deste
jeito leva uma vida inteira para chegar ao campo”.
É verdade, leva
muito tempo, mas precisamos pensar em enviar missionários para a vida inteira.
Um missionário de
carreira é um processo, leva tempo. Compromisso missionário pressupõe
permanecer no campo, superar o desgaste e viver de tal maneira que o campo se
torna o lar e o lar se torna o campo.
Como nós vivemos
num mundo de “instantâneos”, em que se faz as coisas num piscar de olhos, temos
que nos lembrar que missionários não se fazem em seis meses.
O ENVIO
Agência e Igreja
Família:
É preciso estar
envolvida emocionalmente e até mesmo financeiramente. É
preciso entender o privilégio.
Igreja: O
missionário precisa ser do coração da igreja.
Sustento: É
responsabilidade da Igreja.
Culto de envio: Precisa
ser uma festa.
PASTOREIO /
SUPERVISÃO
-
Cartas;
-
Informações: revistas do país,
boletins da igrja.
-
Visita;
-
Suprimento das necessidades;
- Retorno.
CONCLUSÃO
Cumprir a Grande
comissão de Jesus Cristo exige mais do que talvez pensemos. A Grande comissão é
uma tarefa abrangente que deve ser realizada pela igreja de Jesus Cristo. Cada
elemento é importante. Seleção, treinamento, envio, pastoreio, supervisão,
cuidado pastoral são todos, facetas da mesma realidade.
A unidade do
corpo de Cristo é a premissa na qual nos seguramos ao nos empenharmos em
atingir este ideal.
O mundo será
alcançado com mais facilidade se somarmos todos os nossos recursos. Cooperação
e parceria serão necessárias. Todos nos precisamos contribuir para que seja
estabelecido o alvo que a “gloria do
Senhor cubra toda a terra”.
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