VIDA MISSIONÁRIA
5 COISAS QUE TIRAM MISSIONÁRIOS DO CAMPO
“Ide!” É o que Jesus ordenou aos seus seguidores
que compartilhassem as boas-novas do Evangelho com cada um de todas as tribos, os
povos, e nações. Essa é a oração que envolve mais discípulos que proclamam, de
forma altruísta, a esperança de uma vida eterna àqueles que ainda não ouviram.
Mas com todo entusiasmo
e zelo, algumas vezes somos confrontados com uma pergunta desagradável:
Por que tantas pessoas tentam mas não conseguem
chegar ao campo missionário?
E por que tantos missionários voltam do campo de
forma prematura?
Há várias razões,
mas, tendo trabalhado com missionários por trinta e dois anos, vou explorar
algumas que eu tenho observado com mais freqüência.
Em vez de
esmorecer o zelo por missões, quero considerar o custo e, de forma sensata,
considerar os seguintes pontos.
1- ANIMAÇÃO SEM CHAMADO
Uma grande
animação ou interesse em missões transculturais não necessariamente resulta em
uma motivação genuína ou o chamado necessário para se assumir uma vida em uma
terra distante.
Deus prepara e
equipa pessoas para o trabalho em outro país. Ele os dá um senso de
insatisfação com a vida até que eles sigam esse chamado e estejam dispostos a
fazer todo o necessário ou esperado para ver o chamado acontecer. Há muitos
aspectos do chamado, e certamente há uma papel-chave da igreja local em ajudar
as pessoas a discernirem seu chamado (Atos 13:1-3).
Já que estamos
pedindo um compromisso à vida missionária que envolve toda a família, é
necessário que haja um senso de chamado presente tanto no marido quanto na
esposa. Considerando tudo que é necessário para uma família se mudar de um
estado ou país para uma situação muitas vezes desafiadora, não vale a pena todo
o esforço sem um forte senso de que isso é o que Deus quer para ambos os cônjuges.
Uma vez no
campo, alguns missionários saem por causa de expectativas não supridas. Eles
lutam com os desafios do trabalho, as lutas da vida em lugares difíceis, ou não
conseguem se ajustar à vida em uma cultura tão diferente da sua.
Não conseguir a fluência na língua local reduz o
senso de conexão e a efetividade com a nova cultura. Possivelmente eles não
tenham realmente medido os custos de levar o Evangelho aos perdidos (Mt.
8:18-28).
2- MATURIDADE ESPIRITUAL
O trabalho
missionário requer maturidade e profundidade espiritual. É necessária uma forte
disciplina espiritual pessoa que possa manter sua saúde espiritual sem todas as
estruturas de apoio encontradas na sua igreja local.
Isso é
especialmente verdadeiro em áreas pioneiras onde o missionário está começa um
novo trabalho e, portanto, trabalha com um grupo relativamente pequeno de
missionários e parceiros locais. Candidatos a missionários sem sérias
disciplinas espirituais pessoais demonstram que não tem a profundidade
espiritual necessária para manter sua saúde no campo.
Organizações
missionárias dependem fortemente de recomendações da igreja enviadora para
verificar a prontidão espiritual de um candidato. Quando uma fraqueza aparece
no processo de avaliação, a resposta é, normalmente, “agora não”, o que dá ao
candidato tempo para amadurecer antes de assumir um trabalho no campo.
3- PROBLEMAS DE SAÚDE
Em muitos
casos, a saúde física pode ser um fator limitador. As pressões da vida no campo
podem levar pequenas enfermidades a se tornarem grandes problemas de saúde ao
longo do tempo. Adicionalmente, muitas partes do mundo não têm o sistema de
saúde necessário para tratar algumas condições crônicas.
Uma condição
médica em um membro da família pode levar uma família missionária no campo a
retornar para casa. O cuidado necessário pode não estar disponível no campo e,
mesmo quando está algumas condições exigem o cuidado ou tratamento que pode não
ser feito pelo missionário de forma prática.
4- NECESSIDADES DAS CRIANÇAS
Essas
necessidades precisam ser consideradas, visto que alguns tratamentos ou
intervenções necessárias para o desenvolvimento e a educação delas podem não
estar disponível no contexto de muitos campos. Gastar tempo investindo no
desenvolvimento das crianças e sua educação trazem grandes benefícios às
famílias e levam a um trabalho frutífero.
As necessidades
educacionais das crianças também podem resultar na necessidade de voltar para
casa, já que recursos especiais na educação e especializações como terapias de
fala não estão disponíveis ou são caras demais em algumas partes do mundo.
Circunstâncias
familiares imprevisíveis podem impactar a habilidade do missionário de
permanecer no campo. Responsabilidades como o cuidado de pais envelhecendo ou
de um filho adulto pode cair nos ombros do missionário, levando-o a sair do
campo. Seguindo a liderança do Senhor, eles precisam priorizar o cuidado de
suas famílias e retornar para casa para prover o que é necessário. Um desafio
da igreja enviadora é investigar como eles podem auxiliar os pais dos missionários,
provendo ajuda e assistência, para permitir que o missionário continue seu
ministério.
5- PECADO SEXUAL
As culturas
populares modernas nos mostram onde as linhas claras entre o que é certo e
errado ficaram embaçadas.
Muitos vivem vidas privadas que conseguiram
esconder dos outros. A entrada principal deste pecado é o uso da pornografia,
mas há um aumento do número daqueles envolvidos em sexo fora do casamento e
aqueles que experimentam relacionamentos homossexuais.
A falha moral é
um caso raro, mas quando ela acontece o trabalho pode ser impactado
negativamente por muitos anos. Infelizmente, a falha moral no campo resulta em
casamentos e famílias destruídos se os problemas não forem resolvidos de forma
adequada.
OPORTUNIDADES NO FUTURO
O que a igreja
pode fazer para apoiar o envio e a permanência de missionários no campo?
Não há uma única solução, mas há muitas
oportunidades para as igrejas locais trabalharem juntas, seja identificando ou
preparando futuros missionários ou mantendo os que já estão no campo.
Igrejas,
líderes de jovens, e líderes de missões precisam aceitar uma certa medida de
responsabilidade para prepararem a próxima geração de missionários.
A preparação começa com discipulado na igreja
local, mentoria, e ouvir cuidadosamente a direção do Senhor na vida de cada um.
É necessário discipulado e prestação de contas para uma vida comprometida com
valores bíblicos no lugar de valores culturais.
Os líderes da
igreja podem desafiar candidatos a missionários em sua igreja local a
engajarem-se em ministérios transculturais locais como parte da sua preparação
para o ministério futuro. Isto é feito melhor em comunidade e não de forma
isolada.
Para aqueles no campo, líderes precisam lembrar-se
de encorajar e monitorar a saúde espiritual entre os missionários no campo.
Líderes podem dar o treinamento e resolver conflitos interpessoais e unir-se em
grupos, além de prover treinamento em evangelismo e métodos de plantio de
igrejas.
Que todos nós
possamos assumir nosso lugar na tarefa de missões globais.
Carlton Vandagriff é um
missionário com trinta e dois anos de experiência. Ele tem servido como
plantador de igreja, líder no campo, e administrador, e tem ajudado no processo
de centenas de candidatos a missionários ao campo. Ele agora é consultor de
agências e parceiros ao redor do mundo, auxiliando na melhoria de suas
capacidades de envio.
Traduzido de 5 Things That Make
Missionaries Leave the Field
Comentários
Postar um comentário
Deixe seu comentário, ele é muito importante para melhorarmos o nosso trabalho.
Obrigado pela visita, compartilhe e
Volte Sempre.